Organisatieadvies |
|||||||||||
|
Transview is een organisatieadviesbureau, gespecialiseerd in adviezen op het gebied van sociaal beleid. |
|||||||||||
|
Hierbij worden de volgende werkvelden onderscheiden:
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
| Organisatieontwikkeling | |||||||||||
|
|
Uitvoeren van organisatieonderzoek en het geven van adviezen op dit gebied |
||||||||||
|
|
Adviseren bij en uitvoeren van sociaal onderzoek; bijvoorbeeld arbeidsmarktanalyses en opiniepeilingen |
||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|
Interiminzet als manager P&O of als adviseur | ||||||||||
|
|
|||||||||||
|
Bij Transview staat het Human Development principe centraal. HD activiteiten richten zich met name op het ontwikkelen en uitvoeren van:
|
|||||||||||
|
|
adviseren bij en uitvoeren van bemanningsvraagstukken : bijvoorbeeld functie-indeling (functie-analyse, functiestructuur, taak en output-omschrijving en functie-classificatie) |
||||||||||
|
|
opstellen van personeelsplannen, werving en selectie en positietoewijzing (plaatsing, bij doorstroom en uitstroom) |
||||||||||
|
|
adviseren bij en uitvoeren van prestatiemetingen, beoordeling, beloning, functie-waardering en arbeidsvoorwaarden (sociale wetgeving, spaarregelingen, pensioenregelingen en bedrijfsregelingen) |
||||||||||
|
|
adviseren bij en uitvoeren van Human Development; opleiding, training, vorming, Management Development, loopbaanplanning en loopbaanbegeleiding | ||||||||||
 |
opleidingsactiviteiten |
||||||||||
| |
ontwikkelen en begeleiden van werkbijeenkomsten |
||||||||||
| |
themadagen en seminars |
||||||||||
| |
trainen on the job |
||||||||||
| |
adviseren m.b.t. arbeids- en organisatievraagstukken waarbij de ontwikkeling van individu en organisatie mogelijk een rol speelt | ||||||||||
| |
coachen van individuen en groepen en het afnemen van diverse tests en assessments: o.a. beroepskeuzetests, persoonsprofielen en sterkte/zwakte analyses | ||||||||||
|
|
|||||||||||
|
Trainingen worden door Transview in principe, of beter uit principe, op maat gemaakt, zijn actief en vragen een grote inzet van deelnemers en trainers. |
|||||||||||
| Werving en Selectie | |||||||||||
|
|
Assesments bij Transview |
||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
|
|||||||||||
